2019年6月 仙台市雇用センターのハラスメント教育を受講して来た顧問が講師となり、社内で周知会議を行いました。
ハラスメントにもたくさんの種類があり、パワー・セクシャル・マタニティ・パタニティ・・
そのつもりがなくても加害者になったり、気づかないうちに傷つけてしまったり
ハラスメントを感じた社員がいたら誰かに相談できる、また気付いてあげられる職場になるよう、
皆で考え、話し合いました。
幅広い年代のいる社内で、今後よりいっそう風通しの良い職場環境になるための、貴重な会議でした。
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